作为国内首批RPO(Recruitment Process Outsourcing)服务商,钧瑶致力于为客户提供世界顶级招聘系统解决方案。在为您解决HR瓶颈难题的同时,提供高质量和高效率的专业服务,成为您专注核心业务和战略规划的轻松助力。
钧瑶RPO基于精准的流程分析与设计,广泛的人力资源渠道,科学有效的人才评估,按照每位客户的具体需求设计各种外包解决方案,为您量身定制式的服务内容可以帮助您
确保优质人才
优化招聘成本
简化行政事务
降低运营风险
钧瑶RPO的服务内容
钧瑶RPO服务内容涵盖人事招聘的所有环节:
招聘战略及架构设计
招聘流程设计及优化
职位需求评估及管理
招聘渠道管理(第三方供应商管理)
候选人招募、追踪、评价、入职辅导
薪酬谈判管理
招聘成本管理
雇主品牌打造
关键人才寻聘
高校人才定制
钧瑶RPO的服务模式
长期招聘服务LTS(Long Term Service)
与客户签订一年期或多年期的招聘外包协议,成为客户指定的唯一招聘外包服务商,为客户提供一对一的快速响应服务, 帮助客户提高招聘质量与效率。
项目招聘服务PRS(Project Recruitment Service)
客户经常遇到临时性的项目,需要在短时间内招聘大量人才,而人力资源部门往往因人手少、渠道有限、储备不足而不能按时完成招聘任务。项目招聘外包方案正是针对这种情况,为客户度身定做,解决招聘难题。 |